Eine starke Innovationskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor für unternehmerisches Wachstum. Doch wie lässt sich eine solche Kultur etablieren und vor allem: Welche Rolle spielen Führungskräfte dabei? Hier sind einige Strategien, die ich aus meiner Erfahrung mit Euch teilen möchte.
Gastbeitrag von Inike Rosenbach,
Head of People & Organisation bei GG Brands GmbH - Lesedauer 8 Minuten.
Geld regiert die Welt, sagt ein altes Sprichwort, aber das stimmt zumindest im Hinblick auf Jobentscheidungen nur zum Teil. Neben dem Gehalt spielt auch die Unternehmenskultur eine nicht zu vernachlässigende Rolle. Das deckt sich mit meiner persönlichen Erfahrung aus dem Recruiting...